职工在工作时间和工作场所内中，由于车间主任揽下私活，但职工不知道是私活，喊职工帮忙，在帮忙过程中受伤，这名受伤的职工算不算工伤？
劳动纠纷
2009-03-31 21:09:33
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我认为应该为工伤，因为车间主任有权安排职工的工作，职工无法辩别是公活还是私活。
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算工伤.
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当然算
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车间主任揽私活，职工算不算工伤？
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