我所在的这家企业是2005年国营企业买断的，我是以二十多年工龄买断后被反聘的，这之后又经历了两任老板，第一任干了近二年，第二任干了一年半，最近下岗了，说因效益不好裁的。单位只是给开了当月的工资，其它什么都没有，我觉得不对，又不知道从哪里去找，请问：我该怎么去做？现在法律不是规定企业不许隨意辞工吗？那我又该怎么办呢？我们是始终没签合同的。
公司企业
2009-03-31 15:32:34
共有1位律师解答
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单位辞退员工如果没有正当理由，应向劳动者支付双倍赔偿。可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
