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我于2005年3月1號入廠,一直未簽過勞動合同,現在公司將要與我簽勞動合同,但合同時間是2008年5月1日到2010年4月30日,合同中工資也只有1000,與實際工資不符.我該怎麼辦?
合同纠纷
2008-10-30 17:05:14
共有1位律师解答
在签劳动合同之前,你拥有的索赔利益是自2008年2月1日起至签订劳动合同时前的双倍工资赔偿,签劳动合同之后,你拥有的索赔利益可能是2008年2月1日期至2008年5月1日的双倍工资赔偿。
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