法律咨询

我于2008年12月中开始请产假,假期为三个半月,现到期准备回原公司上班,可原公司说请假这段时间不能领取工资,我在这家公司上班已快四年时间,一直没有签正式的劳动合同,企业也没有为职工买任何保险.请问李律师我要求公司把假期的工资发给我有法律依据吗?

合同纠纷

2009-04-01 09:47:21

有法律依据
依法应当享有产假，如果没有可以申请劳动仲裁。
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胡水清律师

浙江清清律师事务所

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