我是该公司的营业员,在这工作了4年,但老板从来都无跟我们签订合同,还每年年底都要我们写一份离职书,今个月我不做了,他说可以,但社保要买到有人顶你才可以停,社保的费用要我全部自己出或者最少也要买下个月的,费用也是要我自己全部出,费用在我工资里扣,这样强制我最少要多买一个月的社保,合法的吗?
其它综合
2009-03-30 17:48:51
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律师解答共有3条
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你公司严重违法了：不签订合同违法；要求劳动者每年年底写离职书违法（目的是想工龄每年清零）；缴交社保费用方面也是违法的。你可以以上述为理由要求解除劳动合同，同时有权向公司要求二倍的工资、二倍的经济补偿、补交所有的社保费用。如协商不成，可以向劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁维权。
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完全不合法，同时，你可以要求老板支付给你没有签订劳动合同的双倍工资。
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不合法，
1、你可以要求从08年2月开始到现在每月双倍工资。
2、社保按实际工作时间办理，你走了就没有义务再卖了，更不用说要你自己承担全部费用。
如果协商无效，建议申请劳动仲裁，如需要帮助请与我联络。 -
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