我在厂里是个管理且签有长期合同。些时间厂里人事部的人过来找我说：你管理失职（我没有犯过厂规，只是前些时间下属出错。。。。。）要裁掉。。。。有两个选择：一个只赔我几个月的工资，一个是先放我一个月假每天要来厂签两次卡只发我80%的工资然后再决定再放假或裁。这两个我都没有选，现在我每天上班已经没事做了（厂里很忙的）。。我应该怎办？
合同纠纷
2009-05-06 18:15:14
共有4位律师解答
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两种选择你都可以拒绝，第二种每天来厂签两次卡，你可以要求厂方按照正常工作时间的工资发给你工资，如厂方拒绝，你可收取相关证据到申请劳动仲裁。
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两种选择你都可以拒绝，第二种每天来厂签两次卡，你可以要求厂方按照正常工作时间的工资发给你工资，如厂方拒绝，你可收取相关证据到申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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