我单位一位男同事A暗恋一位女同事，长期对其进行骚扰，电话不断，而且不允许其和其他男同志交往。并且采取打印其手机通话记录、短信记录、偷盗其电子邮箱密码等手段，收集该女同志的一切信息。其中发现了该同志的部门领导给她发的表示好感的邮件，于是就在24日到单位该同志办公室“兴师问罪\",将其殴打。恰被单位另一位男同事B遇到，结果两人大打出手。后A报警，要求坚决拘留B。结果现在两人均已被拘留。给单位造成很坏的影响。现在单位要对他们进行处理。但涉及到的女同事的部门领导一事，我们应该如何对待呢？
民事相关
2009-03-28 13:12:48
共有3位律师解答
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你好，争取进行调解，协商解决。
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可以由公安机关处理
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已回答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
