法律咨询

2008年7月我与公司签了一份陪训协议。协议规定接受公司的陪训后得服务一年，在服务期间如果主动提出辞职必须赔偿公司培训费用。但去年因金融危机公司出如某种利益将公司倒闭，我们的劳动关系也被公司转移到集团在本地的另一家公司.转移时公司让我们先离职。在签另一家公司的劳动合同，还有一份劳动关系转移协议书。协议书中就有一句，乙方一切基本资料（入职日期职等职级职称工龄等）不变，除此以外就没有提到培训协议的。我想知道如果我现在离职还用赔偿公司的培训费吗？

合同纠纷

2009-03-25 17:20:34

根据你的情况，你与原公司劳动关系已经终止。如果与新公司所签合同中没有涉及培训和服务期的问题，那么就不能要求你赔偿。有何情况，可以咨询律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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