我是08年8月开始工作的，前几天因为在公司打印机打印与工作无关的资料被领导发现，还有我的个人绩效不好，现在我还没上岗，其实这事以前也发生过，而且几乎人人都打印过，只不过现在经济危机，公司要裁员，领导便小题大做，因此我面临接解除合同的危险，处理方式是公司让我写出辞职申请，不再给我补偿金，请问我有必要用法律手段要求补偿金吗？
公司企业
2009-03-24 18:50:06
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不能写辞职申请，写了以后就不可能获得补偿了。你当然可以用法律手段保护你的合法权益。
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