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谢谢!另外我想请问下,赔偿金大概是多少,我看过劳动法,满六个月按一年计算,赔偿2个月的工资,关键是我2008年8月中旬就已经在其公司工作了,而合同是之后签的(2008年11月-2009年11月),事情的发生是今年3月,也就是说,按合同计算,我是不满六个月的,但按实际工作时间,我又是超过了六个月的,不知道合同法是按什么标准来赔偿的?再次麻烦各位大律师了.
合同纠纷
2009-03-24 19:34:52
共有2位律师解答
按照你实际在公司工作的时间计算,而不是以合同签订时间计算。
你要有证据证明在订合同之前就已在单位工作,还是可以的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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