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公司原本发薪是每月15号发上月工资，但是现在公司突然要更改成隔月5号发工资，例：5月5日发3月份的工资，请问公司这样做合法吗？

其它综合

2009-03-20 13:19:36

公司违法。根据法律规定，公司应该按月以货币的形式发放。所以，隔月发放工资违法。
劳动合同变更应当双方协商一致
按照合同约定。
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