本人在一小型设计公司工作，工资为记件，按业绩提成。 上一年度提成计算时，公司将社保公司交纳部分从提成中扣除，请问此做法是否违反相干法律法规。谢谢！
刑事行政
2008-10-27 23:51:44
共有2位律师解答
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缴纳社保是公司的法定义务，将此义务转嫁员工的行为显然不合法律规定。
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你好！
违法。
单位交纳部门不能由个人去承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
