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尊敬的律师,你好: 我是一名柜台销售人员,销售的是首饰类商品。老板要求每个员工看管一类货物,其它员工也可以出售这些货物。最近单位总是发生货物丢失的事件,而由于销售过程中货物拿取比较频繁,很难确定是哪位员工丢失的。老板要求看管货物的人赔偿全部责任,老板这样做是否合理?如果不合理,那该怎样维护员工的权利? ps,员工要求老板核对账单、调看监控录像时老板都据绝了,员工该怎么办? 期待您的指点! 此致 敬礼
劳动纠纷
2009-03-15 21:31:54
共有2位律师解答
老板要求看管货物的人赔偿全部责任,我认为是不合理的
赔偿责任的承担是有条件的,一是有损失,二是有过错,再是必须有因果关系
要求员工承担,则必须和员工约定,如果员工不同意约定,可以不承担责任,如果同意,则员工必须有过错,而且因为此过错造成了损失,否则,员工可以拒绝赔偿,
另外老板如果要扣工资必须保证员工的基本生活,一般每月的扣除不得高于工资的20%
员工没有过错不赔尝
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