我３月３号找了一份工作，是给移动，联通，电信充值的，私人地方．上班第一天交了３００元押金，并给我开了收据，现在干了有１０来天，觉得工作不适合我，给老板辞职．但老板不愿意退我押金，并且不承认是押金，改口说是培训费，不干满一年不退．我当时去应聘她并没有给我说这些，不过这些事我有从同事口中听说过．她也当着我的面给别人说过． 我今天去找她，她说我学了那么多天说走就走，给她带来损失，但我有给她说过我可以干到等她找到人来接收在走，但是她不同意，不承认我交的是押金，非说是培训费，她说给我说的收据上没写押金俩字，只写了现金． 我现在手里有手收据，也没和她签合同． 想咨询下，该怎么解决，要回押金！！
债权债务
2009-03-14 19:34:08
共有2位律师解答
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直接向当地的劳动监察进行投诉退款应当没有问题的。
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可以到劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
