2003年4月5日早上1点20分，我的一个朋友与同事在上班时间去吃饭，在厂区内被公司的汽车撞伤，另2人当场死亡，我朋友住院治疗2年多，省司法鉴定为三级伤残，单位至今未进行工伤认定，单位每月支付工资500元。按照交通事故解决处理结束。单位要与我朋友解除劳动合同，并且停止支付工资我朋友的工资，单位说交通解决完了，请问我朋友现在能否申请工伤认定？单位能否解除我朋友的劳动合同？
其它综合
2009-03-15 07:30:41
共有4位律师解答
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单位不进行工伤认定申报的,伤者本人及家属也可以向劳动部门申请工伤认定.能否解除劳动合同要视工伤伤残级别而定
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属于工伤，不能解除劳动合同。如果单位要解除，可以委托律师维权。
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单位若解除合同，应符合劳动合同法规定的解除情形，否则申请劳动仲裁，请求按经济补偿金标准双倍赔偿。
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