我在一家服装店上班，1月2日中午接班时我没有发现店内衣服丢失，3日中午发现丢了件21880元的衣服，马上通知老板和对班员工并报警，对班员工说衣服可能在他们班丢失，他们班顾客多，老板来了我们要求调监控资料，但监控资料不能显示出衣服在那班丢失的，在公安机关没破案情况下老板要我们七折赔15260元。店长3000元两个收银各1000元我6000元对班导购4260元。我不同意怎样赔偿。申请了劳动仲裁，本来3月10日开庭，但老板申请了反申请，要求我赔偿，我的工资已经扣了3000元了。我现在该怎么办？(老板没有给我们签劳动合同也没交五险）
劳动纠纷
2009-03-12 22:25:28
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在没有约定的情况下，员工不应当对因刑事犯罪导致的损失要求员工赔偿，老板未给你们签劳动合同没交五险是违法的，你们也可以要求其承担相应责任。
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你好：你应当请律师当面咨询。
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没有协议的情况下，这种情况不应该员工赔偿，不签订劳动合同不交保险是违法的，可以要求双倍工资及交纳保险，注意收集相关证据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
