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新法中规定连续签定两次固定期限合同后，第三次应签定无固定期限合同，请问两者在经济补偿上有什么区别？提前30天或给予代通知金后，其他的还有什么补偿？应如何补偿？谢谢!

公司企业

2009-03-11 14:21:59

补偿相同，按工龄计算经济补偿金。
补偿是一样的，都是按工龄计算。
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