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单位高级专业技术人员年度考核,采取职工投票形式,我得票是65%,厅里规定的通过率是70%,只因为这个就要给我定为不合格,而行政责任比我大得多的实职科长单位规定的通过率也只有60%,我准备通过行政复议,因为在没有具体的考核细则下,简单的以票取人有失公正,单位依据的主要是厅里的部门规章,请问能否从法律法规方面找到保护我本人利益的相关规定。

其它综合
2009-04-02 16:23:51
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。