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我父亲在建筑公司干了14年合同工,今年58岁了年初又签了一年的合同,前几天公司以年龄过大为由解雇了,请问有没有什么补偿,在他们公司这样的人大概有两三百人
劳动纠纷
2009-03-08 22:40:02
共有3位律师解答
按工作年限满一年支付一个月经济补偿。
应当按照劳动合同法进行补偿
可以申请劳动仲裁主张权利。
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