我原是公司生产处的工艺员，后因公司需要去做了两年销售员，但因为隔行如隔山，又无销售基础，又无销售渠道，两年内只拿到公司每月1200元的工资，所以于2009年1月向公司提出是否可以转行做其它工作，公司未有答复，后于2月24日向公司提出辞职，公司提出一是在公司转行，但所做业务里的死帐坏帐要全额赔偿，二是离开本公司，在此情况下我提出离开本公司。与公司作了交接工作，公司也已办理了职工退保手续。现向公司提出原在公司参与的股金退出，公司以还未交接清楚工作为由，不予退还。这个股金是公司提出的福利政策，即10万元一股，面向中层以上干部，每年有不少于10%的股息，不参与公司的损益，职工有事可提出来。
其它综合
2009-03-08 16:36:35
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从你所说情况，你可以要求公司退还股金，关键是证据，满意按采纳
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可以提出退股
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可以退
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
