上班时间自己大意导至身体烧伤面积达30%,医药费单位已出但想问这样有没有赔偿?(伤得严重的是面部和左手)单位不再录用怎么办?
证券投资
2009-03-08 12:48:42
共有3位律师解答
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如果是因为工作原因而受伤，则可要求公司申请工伤认定；公司不申请，则自己可以在事发之日起一年内向劳动局申请。如果公司没为你交纳工伤保险，则可以起诉公司要求赔偿。
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你好！如果是因工作原因受到事故伤害的，即使是因为你的过失仍然属于工伤，应当由工伤保险基金或者单位承担全部工伤保险待遇，单位也不能随便解除劳动合同。
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属于工伤，申请工伤认定。自己的过失不影响工伤的认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
