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我跟公司要求解除劳动合同,公司也同意了,并在辞职报告上签字了,说按公司规定办理,并且公司也已经派人跟我移交了工作,但公司要求我打辞职报告后一个月才能离开,我现在还有一个月的工资被扣留,如果已经提前辞职,并做好工作交接,公司要求我一个月后再离开是否在劳动法条例中??如果我不答应,到时公司可以不让我转出社保、医保、住房公积金??可以把剩余的工资发给我吗??
合同纠纷
2009-03-06 08:30:06
共有1位律师解答
既然单位已经在辞职报告上签字,说明同意解除了劳动合同,无需等到一个月之后再离开。同时,单位也应当按照规定发放拖欠的工资,并在15日之内办理好档案、社保转移等手续。如遭拒绝,可申请仲裁。
徐州金华星律师事务所 张律师
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