三年前我在和公司签订合同的时候，公司在合同的最后一页，贴了一个附页，上面写明如果我离职，一年内不能从事相关的行业，如果从事了公司可以要求我赔偿。因为，要和公司签合同，我就签了，而且按了手印。后来合同是续签，倒没有再具体签过那个协议。 现在，我还在合同期内，我想离职，但是怕公司用这个协议威胁我。 请问这个协议有效吗？如果我不从事同行业，是不是公司需要给我补偿？如果我离职，公司可以限制我不能从事同行业吗？这个协议有多大的法律效力？
合同纠纷
2009-03-06 10:07:25
共有3位律师解答
-
这要是具体情况而定，看同业竞争你会不会给单位造成损害，比如你有财务或法律方面的资格，你不做你有专长的工作你又靠什么养家糊口呢
-
公司应当给你支付补偿。
-
如果离职后，继续履行该协议，公司应当支付补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
