法律咨询
2008年时由于公司效益不好经常放假,但是放假时公司并没有说要还班。现在公司忙了让加班说是还2008年的班。这是合法的吗?
其它综合
2009-03-09 08:31:06
共有6位律师解答
不合法。可以要求支付加班费。详情可来电咨询上海李军律师。
不合法
当然不合法了
公司的做法违反了劳动法,可以主张加班工资。
公司的做法违反了劳动法,可以主张加班工资。
是违反劳动法的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪
53365
我们公司签定的每个工人月休四天假,现在年前说忙不赢不让工人休
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
易轶律师
北京家理律师事务所
2018年二胎有补助金吗
01:36
2345
2018年养老金发放日期
2360
信用卡逾期还清后征信多久能恢复
个人征信报告
2010年陕西省宝鸡市城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年
可在宝鸡市政府网站上查今年上半年的统计公报。
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
2018年办理暂住证需要什么材料
01:41
2345
个人征信影响在哪些方面
个人征信报告
不知道2010年农村合作医疗每人参合金是多少?
每个地区的农村合作医疗参合金都不相同,您可以咨询有关政府部门。
人咨询过
继续咨询
我们2005年到2010年但是2008年7月才签订
要求支付2008年2月到6月双倍工资。解除合同应当给予经济补偿。
人咨询过
继续咨询
加载中