2008年我和一用工单位签订了2年的用工合同，在今年刚满一年，前天用工单位突然提出辞退我，我问什么理由他们也没说出来，提出给我一个月的赔偿金，请问我还能向用工单位提出要补偿金嘛？谢谢。
合同纠纷
2009-03-05 20:54:02
共有3位律师解答
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解除合同的补偿是按工龄的，一年一个月的工资。如果用工单位另有其他违法情况，如没有给你缴纳社会统筹等，可以要求其缴纳并承担滞纳金。
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单位应当提前30日通知你，否则，除支付经济赔偿金外，还应当多支付你一个月工资。
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可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
