2月17日，我咨询的“怎么维护我的劳动合法权益”，内容如下：“你好！在2008年12月底我找到一份文员的工作。公司当时说7天互相选择期，一个月的试用期，然后签合同。到2月16号已经一个半月多了，公司没与我签合同。2月16号公司以与财务做的是重复劳动，也没有其他岗位空缺为由，将我辞掉，我并没有工作失误。请问我应该怎么样维护我的劳动合法权益！谢谢。 补充：公司当时说三个月以后可以申请上四金。 ” 今天公司给我答案是：说公司不辞你了，你去水厂工作吧，（从家坐车去那上班要两个多小时），我说我不去。公司说是你自己辞职的，与公司无关。这种情况，我应该怎么解决呢？申请劳动仲裁？
合同纠纷
2009-03-06 09:23:11
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建议你拿着相关咨询当面咨询。这种情况你是可以通过劳动仲裁来维护你的合法权利的。
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你好，你可以依法向劳动监察部门投诉，如果解决不了，可以提起劳动仲裁申请。
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能够证明你与公司存在事实劳动关系就可以直接申请劳动仲裁，要求公司承担责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
