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张某与同事救援车辆，张某并不是司机却开车导致意外。张是工伤么，他要付责么，

劳动纠纷

2009-03-04 12:30:32

是否是工作期间，工作场所，是否因为工作原因受伤是认定工伤的的主要依据。
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下班途中发生意外事故算工伤吗

工伤索赔 8204

我们员工上了团体意外险，我开车，发生交通事故，我主要责任。那

根据你的过错程度承担责任

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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不动产登记的内容是什么

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工人在下班时间个另一个工友出去洗澡，途中发生车祸，造成重伤，

工人下班回家时间段发生事故，且负事故次要责任或者无责任，雇主要承担工人的工伤赔偿，工人负主要责任以上

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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贷款开工作证明盖什么章

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本人是位驾驶员，在一次帮工地开车的时候发生了意外，本人受了伤

如果和老板协商不成，直接到法院去起诉。

我有一个员工，下班后搭乘他堂哥的摩托车回家，在公路上由于驾驶

如果你方不承担交通事故的主要责任，则属于工伤。

现在我们找我弟弟的同事，要他支付我弟弟的医疗费。他同事说：主

司机和你弟弟的同事均应负责。协商解决为宜，无果可以诉讼。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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你好，可以申请劳动仲裁维权

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债务追讨 1600

劳动法明确规定本月工作时间不足下个月可以补充吗？

这个自己协商解决，单位也可以根据自己的情况决定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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对于员工的最高罚款金额是多少？

看是什么违法行为确定

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申请劳动仲裁的条件 17149

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工厂没有按件单价，这是违法的吗？

可去劳动部门投诉反映

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

能不能值120班，单位领导强制安排，这样合法吗？

可以去劳动仲裁仲裁

做了一个兼职，当时签了一个合同，包含了工作时长，工资等信息，

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护理实习没有工资是违法的吗？但是医院免费住宿不用交电费水费只

在护理实习的情况下，若实习协议明确约定支付工资，则医院应当按照协议支付。若协议未明确约定或双方对工资

6月2日工作一个月应该是干到7月几日

工作满一个月指30天。操作如下： 1. 确定起始工作日，如6月2日。 2. 计算满30天的日期，理论

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