我是在下班途中发生了交通事故致伤，单位因此辞退我，我个人向劳动部门提出工伤认定结果被认定为工伤。现已经向交通事故肇事方索赔了医疗费，误工费，伤残补助费，交通费，修理费等。请问，单位还应不应该在工伤待遇中付给我这些费用？
劳动纠纷
2009-03-01 11:34:41
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应该给你按工伤待遇给付费用，你可以获得双重赔偿。只是你当时应当先拿工伤赔付再找肇事方，这样办好些构成伤残的伤残补助费是可以要求的，此外还有一次性医疗补贴和一次性就业补贴
可以兼得，省法院有规定。 -
构成伤残的伤残补助费是可以要求的，此外还有一次性医疗补贴和一次性就业补贴
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赔偿不足部分仍有权请求。
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