你好!我们是一个橱柜公司,工资发放非常不准时,目前为止已经有四月工资没发,我们应该怎么办?谢谢回复。
-
你好,你可以向劳动仲裁委员会提出申请要求公司支付拖欠你的工资并可以要求经济赔偿。另外,如果你不想继续在这个公司工作,你同时可以申请要求解除劳动合同,要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。
-
可以提起仲裁要求支付拖欠的工资和25%的经济补偿金。
-
单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
-
保留在公司工作的证据,可以向劳动局提起仲裁。要求支付工资和赔偿金等
-
向劳动保障局申请仲裁,要求支付工资和赔偿金以及其他待遇。可以先与单位协商,协商不成再申请仲裁。注意收集证据,上班的证据以及工资支付标准的证据。
-
你好,目前这种情况建议着手证据的收集(包括用工关系、本人月工资、在单位工作年限),及早作好准备。
-
目前为止已经有四月工资没发, 应该集体提抗议了,举报吧。
-
您好。
您可以向仲裁机关提起仲裁,可以要求发放工资。
-
建议向劳动局投诉。
-
申请劳动仲裁,要求单位拖欠工资并加付25%的经济补偿金.具体可与我电话联系的.
-
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。