我是96年6月进入公司的，98年升为带线组长。享受每月200元的职务补贴。一直到今年，由于金融风暴工厂减产，线体减少，我失去了组长职位，降为线体员工。工资比以前下降好多，我做了13年了心不甘。感觉是变相叫我走人。所以想找公司要补偿。去年签了无期限合同，工种是员工《组长不是职员，公司只分职员和员工两种》我这情况有补偿吗？？要是我忍气做满15年会有什么待遇？望回复。。谢谢
其它综合
2009-02-28 09:57:10
共有3位律师解答
-
公司行为不合法。有变相改变劳动合同的嫌疑，在这种情况下离职，你可以向公司要求支付经济补偿金。
-
应当得到经济补偿。
-
你好！
公司违法，你可以单方解除合同要求单位向你支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
