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在某单位（交通局)有一个怀孕了五个月的孕妇，因为工作有一些迟缓把，（未签订劳动合同），某单位想辞去这个孕妇，她已经在某单位工作了近6年了，请问他们这种做法合法吗？
民事相关
2009-02-25 09:09:32
共有1位律师解答
妇女在怀孕期间及哺乳期间单位不得与劳动者解除劳动关系。
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