我母亲退休后，并已领取养老金。因原在职工厂熟练工人手不够，被工厂招回上班，已有三年时间，去年七月份在上班生产过程中右手食指被机器压断，经治疗后成弯曲状，无法伸直和无法握成拳，且一直红肿并伴有疼痛，冬天遇冷水后更加胀痛。医生表示需再次手术但也不能完全保证能恢复正常。现在职工厂不愿意承担二次手术费用，我想咨询能否向工厂索赔，及如何索赔？
劳动纠纷
2009-02-22 16:33:39
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依据江苏省的有关规定，单位与已退休又返聘的人员之间不存在劳动关系，一般是按雇佣关系处理。即你母亲可依照民法通则、人身损害赔偿司法解释等规定，要求单位承担赔偿责任，而不能主张享受工伤待遇。以上意见供你参考。 徐州金华星律师事务所 张律师
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因为已经超过退休年龄，且你们并非因社保或经济补偿金与原单位发生纠纷，所以你母亲不可以申请劳动仲裁，但可以人身损害赔偿为由向法院起诉，还能赔得多一些。祝你好运
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各地的处理不完全一样，一般是按雇佣关系主张人身损害赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
