不签劳动合同,企业又未买保险,请问起诉企业的话可以赔偿多少呢?
合同纠纷
2009-02-20 11:18:56
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公司违法，如提起劳动仲裁，可以要求企业支付自2008年2月1日起每月二倍的工资，或自2008年1月1日起超过一年未签订劳动合同的可以要求签订无固定期限劳动合同，或解除合同的话则按经济补偿金二倍的标准支付赔偿金，社会劳动保险可以要求企业补交。
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未签订劳动合同，涉及双倍工资给付，未给劳动者缴纳社会保险，涉及补缴问题，具体数额视具体情况计算
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赔偿标准依据工作时间双倍工资以及应当由企业缴纳的统筹金，还有是否涉及加班不给加班费又不安排换休的情况，法定节假日工资是否合法等其他因素是否存在，可以考虑一并解决。
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