我在一个单位工作，但是社保没有在这个单位买。 我曾经书面承诺在这个单位再工作5年。 但是现在我觉得单位不规范，想离开。 请问可否借没有给我买社保为由离开这个公司而不受到5年承诺的约束？ 谢谢！
合同纠纷
2009-02-20 11:37:17
共有2位律师解答
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用人单位不为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可随时辞职，用人单位应予补偿，但不缴纳社保的原因在劳动者一方的，劳动者可以辞职，但却不能以此理由要求补偿。合同约定服务期的，只要未约定违约金，或虽约定了违约金但用人单位并未提供专项资金供劳动者培训的，服务期即使未满，劳动者辞职也不用支付违约金。
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用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以辞职，劳动者应提前30天书面通知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
