都江堰毕业,工作**市政公司,签有合同:每周五天*8小时,月薪800员,实际一天假也没月薪400->1200->1500公司买有社保,5.12抗震救灾上班期间得结核病（去年体检没病.可能强化劳动导致免疫里下降,我感觉生病时请假他们没同意,）华西医院治疗时公司帮我保了社保,生病期间该续签合同时,他们没提出是否续签,现在病还没好完,公司想将我开除,2月17日与其商讨得 1:公司不发工资给我,但我如果办证件需要工龄证明,他们给我证明说我在他们公司工作,我工资领到去年11月. 2:帮我交社保3:让我3个月内搬离公司给我们租的房子 补充： 去年6月30号住院,医生说我要吃九个月药,到现在7个月左右 r如果提起劳动仲裁 不知道医疗期法定日期是多少
其它综合
2009-02-20 07:42:34
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可以委托律师进行代理.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
