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公司让我们订做统一工服，工服一套1600元（都有两件裙子，五件衬衫，两条裤子、两件外套）其中公司承担30%，员工承担70%，而我们的平均月收入只有1200元。这样做合理吗？公司从08年1月就开始扣保险了，直到09年2月员工都没有见到有效的证件，我们该怎么办呢？

其它综合

2009-02-16 19:21:18

缴纳保险是好事。但工服员工承担不合理。
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