我是一个小的机电设备安装单位，目前招收的人员中有退休的1个，下岗的3个，这几个人都无法交社保。请问如果由其本人写份说明自愿放弃社保的缴纳，是否可行？一旦出现工伤事故后的赔偿责任该如何确定？另如果我公司为其购买商业保险是否可以减轻公司承担的风险？ 谢谢您在百忙之中回答！
劳动纠纷
2009-02-16 21:42:46
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律师解答共有2条
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放弃社保缴纳可以。一旦出现工伤，没有工伤保险的话要你们单位负责赔偿，当然也可以让他们放弃索赔，可以为其购买商业保险。
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首先，退休的不用缴纳养老保险，下岗的如不是单位原因无法办理社保，可让其写证明。至于工伤，可购买商业保险减轻公司风险
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