我是国有企业的老职工，2007年3月底租赁给私企，2007年底，通知2008年新的合同法出台，要求企业员工必须跟租赁方签订新的劳动合同，如果不签订现在企业没有岗位（意思就是你不签订，你就走人，合同一年一签会续签的，口头说的）我和租赁方是2008年4月签-2009年1月20日。12月31日下发通知不续签了，我现在想劳动仲裁，我想问一下，我起诉企业还是起诉租赁方。请律师帮帮我这个多灾多难的劳动者
公司企业
2009-02-14 13:42:02
共有1位律师解答
-
如果租赁方是独立的企业法人，你可以起诉租赁方，如果是租赁者以你原来企业的名义经营，你就起诉该企业，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
