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无故被公司解除劳动关系,少拿一年的奖金及合法的赔偿经。现在等待仲裁中,公司扬言让我去告,故意拖延2年,有权销毁我的所有证据,我到公司吵闹,让他们无法正常经营,会违法吗?请求解答!!

合同纠纷
2009-02-16 10:09:04
共有8位律师解答
  • 一、到该公司吵闹,不让其正常经营的做法,肯定是违法的。
    二、你可以直接向公司所在地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁,要求公司支付奖金、赔偿金等。
  • 违法。你可以要求公司支付赔偿金等。按照法律程序处理。
  • 一、到该公司吵闹是违法的。二、你可以直接向公司所在地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁,要求公司支付奖金、双倍赔偿金等。
  • 是否会违法,关键在于有无造成后果。适度的评理,我认为是允许的。而且有利于你取证。
  • 违法,已经提起仲裁的,就依法维权吧
  • 这种方式违法。而且只会有更差的效果。公司作为用人的单位一般不会怕劳动者来影响他的声誉,关系弄僵后对你以后获得赔偿都会引起障碍。
  • 造成公司无法正常经营的,违法。既然以及提起仲裁,那么就按照法律程序来处理。
  • 会违法,可通过合法途径维权。建议委托律师处理。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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