2007年11月20日我在车间工作意外发生工伤事故。2008年12月18日我去劳动局做劳动能力鉴定。2009年2月5日劳动局鉴定是6级。我想解除劳动关系要求一次性赔偿。关于我刚工作5个月和是外地的农村户口是否按照工伤6级伤残待遇一次性赔偿？谢谢了请朋友支招。
劳动纠纷
2009-02-13 10:41:21
共有1位律师解答
-
根据工伤保险条例：第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
所以你可以要求一次性补偿。 可以委托律师代理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
