我叫小美，在之前公司从事外贸业务工作，合同期限为2年，期满后5个月我提出辞职（期间没有签延续使用合同），老板要求我写竞业禁止保证书，由于合同期内我有付1万元保证金在公司，为了拿回我被迫签下保证书，此保证书上未写禁止期限和支付任何保证金，只有签字当天的日期。事实上，在合同期和辞职后我也没有收到任何保证金，请问老师这样的保证书是否有法律效力，如果有期限是多长？
合同纠纷
2009-02-10 11:21:11
共有2位律师解答
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1、保证金必须无条件返还；2、按照劳动合同法，5个月没签劳动合同可以主张双倍工资；3、老板可以要求您做出竞业禁止保证，但要支付补偿金。由于没有约定期限，可由双方协商，如果协商不成，法律规定不得超过2年。
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第一，如果期满后5个月没有签定劳动合同，对方应该支付双倍工资。第二，保证金是违法的。可以要回来。第三，如果你要承担竞业禁止义务，老板要支付补偿金的。为原工资的25%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
