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国有企业转制私有企业，职工是否应给补偿金问题补充：问下国家对此问题有没有具体文件或者说我起诉有多大的赢诉几率当时我所在企业没有旬问工人的意愿

公司企业

2009-02-09 17:52:59

国有企业转制私有企业，职工是否应给补偿金的问题,看改制后该职工是离岗还是与该单位继续保留劳动关系.如继续保留,则没有经济补偿金,工龄等也一并承接.如解除则有经济补偿金.
至于询问你的意愿,已经没必要争执了,没有意义.
工龄继续，没有补偿。
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