我公司是一法资企业，因经营状况不佳，过年来公司没能按时上班。公司也没有给明确的信息到底公司还能不能上班。现仍欠一月分工资未发，公司所在的处已经被业主封掉了。但是，据了解法国总部仍上班，只是做了裁员的动作，我们这边一直没任何消息和指示。我现在有四个月的身孕，我现在不知道这种情况我能做什么，我这样保护自己的权益不受到侵害。
公司企业
2009-02-09 16:04:18
共有2位律师解答
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用人单位不能解除与你的劳动合同，非因劳动者原因停工，停工期限在一个工资支付周期的，应当按标准工资支付，超过一个工资支付周期的，用人单位应支付停工期间的基本生活费，基本生活费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
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公司无法按照劳动合同约定提供劳动条件，你可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金，补偿到你小孩哺乳期满。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
