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解除合同,是否可以要求公司支付经济补偿金

合同纠纷

2009-02-09 16:08:31

法律规定延长工作时间不得超过三小时，对用人单位违反规定要求的加班，你可拒绝执行并向劳动监察部门投诉，如果用人单位给予你处罚，你再申请仲裁要求解除合同并要求支付补偿金。如果你仅以加班时间太晚为同解除合同，恐怕很难得到补偿。
看解除合同的理由和所依据的事实而定。
这个不属于法定解除劳动合同的理由，你属于辞职，不能要求经济补偿金的。但是公司应当支付加班费。
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