雇主没有帮员工买社保，员工也没有买社保，怎样做工伤认定？
涉外法律
2009-02-09 11:11:05
共有2位律师解答
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首先你要依法查明雇主所开办的企业是否办理了工商登记，如办理了，只要你能够证明你与雇主之间存在劳动关系，则可申请工伤认定，并依法要求雇主或其单位承担工伤待遇。如未办理工商登记，你可依法诉讼要求雇主承担责任。
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您好！如是劳动关系，也是可以申请工伤认定的，认定工伤后相关的责任由单位承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
