律师： 你好！我是国营企业的一名员工，属单位招工上班的，非国家公务员性质，我在单位机关工作，工作中从未出现过任何问题 ，我与在同一个单位的同事谈恋爱失败分手，对方的父母多次到我们单位机关楼来辱骂和威胁我，单位任何部门从来出来制止过？企业以对方家长找我来闹，影响了单位的办公秩序为由，直接把我的人事关系下调到基层单位，请问律师， 1、我们这种国企的领导这种理由调整我的工作合法吗？违反了哪条法律的哪条规定？ 2、我在单位人身安全受到威胁，单位不应该出面制止吗？这符合劳动保护法吗？如果不符，他们违反了哪条什么规定？
公司企业
2009-02-08 19:19:20
共有2位律师解答
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单位可以根据工作需要调整员工工作岗位 但你单位的理由不合理。
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单位可以调整职工的工作，对此法律并没有禁止性规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
