企业放假职工没有生活保障，可不可另谋职业，如果另谋职业原单位的押金。养老保险经济补偿能不能给？
其它综合
2009-02-11 11:35:51
共有2位律师解答
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放长假期间没有另谋职业的，企业应按最低工资保障的70%支付工资。原单位押金属于违法，不能扣除！养老保险、经济补偿均属于法定 。
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可以与原单位解除劳动合同，要回押金，主动辞职没有经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
