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劳动仲裁庭审时被申请人提供了被更改的工资表我应该怎么办?
其它综合
2009-02-07 20:20:22
共有7位律师解答
劳动仲裁庭审时被申请人提供了被更改的工资表,你可以提出不予认可的理由。
可以否认被更改的工资表
你可以不予认可,并尽可能提供证据证明你主张的事实。
提出证据证明更改了
你可以不予认可,说明理由。
你好,你可以不认可,并说明理由!
你是否有工资条,或其他能证明实发工资的证据
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