好朋友于2008年10月在她上班的美容院因同事之间练习按摩手法导致颈部肌肉软组织受损住院治疗1个多月,老板给了5000元钱,可是昨天劳动仲裁按照非工伤不予处理,导致老板索要5000元住院押金,怎么办?
劳动纠纷
2009-02-05 12:24:09
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属于工伤，应申请工伤认定，不予认定的可以行政复议或行政诉讼
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因在美容院上班工作期间互练手法新人用力不当导致颈椎软组织受伤是否是工伤
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