我们车间私自主任规定，从我们工资总额中扣除200元作为全勤工资，请一个班的假除扣日工资外，还扣除200元的全勤工资。换一个班，他还规定要双方个扣除20元，一年累计十天假期，取消全年年终奖金。请问，车间主任这样做符合哈率的规定吗？依据是什么？
刑事案件
2009-02-02 17:30:28
共有3位律师解答
-
首先，合同中的工资中没有明确规定的话 就不包括全勤奖，另外劳动合同法中对扣除工资部分也有明确规定，如果你们的车间主任违反了相关规定，你们可以集体去提起劳动仲裁。
-
该做法违法，可以提起劳动仲裁，而不是直接向法院起诉
-
是违法的,单位无权扣劳动者工资.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
